10月20日，公司召開三季度勞動競賽總結(jié)暨四季度勞動競賽目標發(fā)布會，公司領導、各單位負責人參加會議。工會副主席、戰(zhàn)略及項目管理部部長萬發(fā)武宣讀《三季度勞動競賽獎勵方案》，公布四季度勞動競賽目標。

三季度，公司各單位積極響應競賽號召，以時不我待、只爭朝夕的精神，全力搶市場、提質(zhì)量、降成本、保生產(chǎn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整更加優(yōu)化，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)向好，為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

黨委副書記、總經(jīng)理張雷指出，四季度任務更加艱巨，要進一步創(chuàng)新工作思路，深化成本管控，外拓市場挖潛能，內(nèi)強管理增效益，努力提升公司盈利能力。

黨委書記、董事長高少兵針對勞動競賽提出四點要求：一要做好三季度勞動競賽獎勵表彰；二是各單位要充分討論四季度勞動競賽指標，層層分解；三要積極宣傳動員，統(tǒng)一思想認識；四要結(jié)合實際創(chuàng)新思維，確保重點工作落實到位。他強調(diào)，三季度各單位變壓力為動力，化責任為行動，公司管理水平不斷提升，體制機制充分有效運行，業(yè)績創(chuàng)歷史新高。四季度信心決心要更加堅定，士氣斗志要更加昂揚，堅決打贏攻堅戰(zhàn)，努力實現(xiàn)年盈利！

會上，營銷部等五個單位代表鄭重表態(tài)，將在四季度自我加壓，與時間賽跑、與任務角力,以“爭、搶、拼”的姿態(tài)全力沖刺攻堅，確保完成公司下達的任務指標！